部下を仲間として「チーム」で組織を作る

　部下を踏み台にしてのし上がるか　部下を仲間として「チーム」で組織を作るか？後者は徳川家康の部下育ての極意「チームはいろとりどりの人材を集め」です。戦（いくさ）で活躍できない人材は、財政担当、水道工事それぞれの「得意」を引き出し部下の意欲を２倍、３倍に引き上げるのが「リーダーの仕事」です。

　　部下は自分の宝だ　人間にはそれぞれの「天才」が住んでいます。