過去のリーダーの仕事は「命じること」だが、未来のリーダーの仕事は「聞くこと」が重要になる!リーダーの心得とは?人の上に立つ勝者ではなく人の役に立つ勇者である(- しもやん -)
ひとつだけ「指導者に 必要な条件を挙げよ」と言われれば、それは、自分より優れた人を使えるということですな。そう、これだけで十分ですわ(- 松下幸之助 -)
心理カウンセラー佐藤照貴
過去のリーダーの仕事は「命じること」だが、未来のリーダーの仕事は「聞くこと」が重要になる!リーダーの心得とは?人の上に立つ勝者ではなく人の役に立つ勇者である(- しもやん -)
ひとつだけ「指導者に 必要な条件を挙げよ」と言われれば、それは、自分より優れた人を使えるということですな。そう、これだけで十分ですわ(- 松下幸之助 -)